近年来,市第二医院积极向二级综合性医院转型,构建以太姥山镇为中心的区段性医院。新院区一期建设项目于2018年4月底开工,预计2021年可投入使用,该项目总投资18972.8万元,规划设置床位300张,占地总面积47.3亩。目前工程已完成主体工程建筑建设,进入内部装修和专业工程设施建设阶段。
何明华
随着工程建设至投入使用,市第二医院将面临未来卫技人员缺口大、现有医护人才流失重、设备老化信息化管理系统陈旧、乡村医生结构断层严重等方面的问题。为此,市人大代表何明华建议,明确市第二医院是以太姥山镇为中心的区段性二级综合性医院功能定位,在满足院区建筑基础设施外,对医疗设施设备、信息化或数字化建设、专业技术人才配套、人事管理等方面必须有前瞻性统筹规划和阶段性落实保障;同时创新管理,通过“请进来、送出去”的方式,加快对业务骨干和学科带头人的培养,简化专业技术人员招聘程序,建立引进中、高级人才的“绿色通道”,对一些偏冷门的岗位适当降低引进人才标准,以解决岗位紧缺的现状。并借助总医院改制改革,探索内部人才流动机制,进一步建立和健全人才培养机制。
他还建议,激活机制,实行留住人才的优惠政策。落实医院经营管理自主权,让核定编制、招录人员、职称评聘、进修深造等有利于基层卫生人才队伍建设的具体政策和措施能在基层落地生根。同时合理利用,盘活基层现有的卫生人才。(池洁莹)