集体协商机制搭建职企双方“连心桥”

福鼎新闻网讯（王绮蓼）工作2个月，能拿到3个月的工资。日前，有氟密公司给“留鼎过节”职工的春节福利让不少人大呼羡慕。在企业展现社会责任担当的同时，也展露出其背后市协调劳动关系三方四部门（市人社局、市总工会、市工商联、市企联）在集体协商工作上下的“苦功夫”。G1l福鼎新闻网｜今日福鼎｜福鼎新闻信息权威发布平台

1月15日晚11点，街道上鼎沸的人声渐归于平静，而市总工会的办公室中仍灯火通明。“要让外来职工‘留鼎过节’专项集体合同具有法律效益，我们必须落实该合同签订的法律流程和条款，确保合同能够符合规范，顺利签订。”省集体协商指导员林永超介绍，为维护职工利益，市总工会工作人员加班加点，反复核对研商各项细节至夜深。G1l福鼎新闻网｜今日福鼎｜福鼎新闻信息权威发布平台

“今年为了控制人员流动，防控疫情传播，我们多次深入企业，做外地职工的留鼎工作，要求企业充分运用集体协商机制，从而均衡职工与企业双方利益，让双方达成共识，过一个安心祥和的春节。”林永超说。与此同时，市总工会还通过发放“留鼎过节”倡议书”等宣传形式，提倡通过集体协商，动员职工就地过节。G1l福鼎新闻网｜今日福鼎｜福鼎新闻信息权威发布平台

据了解，集体协商机制是为达到一致意见而建立的沟通和协商解决机制，以此维护企业职工双方劳动权益。一直以来，集体协商机制是我市不少企业发展的重要组成部分。市总工会长期通过召开工会代表培训、指导基层工会、发放宣传册等方式，大力推动集体协商机制与更多的企业紧密结合。该项工作在省内也取得极为亮眼的成绩，2020年省三方四部门联合举办的全省首届集体协商竞赛中，福鼎市总工会代表宁德队“出战”，荣获团体第三名，在全省工会中位列第一。G1l福鼎新闻网｜今日福鼎｜福鼎新闻信息权威发布平台

据悉，下一步，市总工会还将开展留鼎外省籍职工慰问工作。G1l福鼎新闻网｜今日福鼎｜福鼎新闻信息权威发布平台