福鼎新闻网讯(张海洲)3月5日,市人社局指导福建瑞达茶业有限公司举办的“福鼎白茶创新店长培训班”开班仪式拉开帷幕。省人社厅党组成员、副厅长洪长春,副市长蔡梅荣出席活动。
此次培训对象为来自全国各地的瑞达茶企经销商、店长及管理人员,参训人员达40多人为期4天。培训课程内容为销售技能及市场营销、团队管理、白茶化学物质和健康功能、白茶品种与加工及质量标准等内容,主要目的是提升白茶制茶的专业技能、制作工艺以及销售技巧,提升营销技巧和白茶的文化,提升白茶和福鼎的影响力,让更多的人了解白茶文化。
仪式上,洪长春代表省人力资源和社会保障厅对此次培训班的胜利开班表示祝贺。他认为,人才培养不仅是企业目标,更是社会之需求。这期培训班的学员规模、培训时间和授课内容上,足见我市相关职能部门、茶企对企业职工职业技能培训工作的支持与重视。
蔡梅荣表示,我市高度重视人才发展及职业技能培训工作。近年来,对福建省技能大师相关工作的持续推进,不仅为企业发展注入活力,更为社会输送了优质人才,这既展示了龙头茶企的社会责任感,又充分体现了我市对技能培训工作的高度重视与持续支持。
期间,洪长春还听取了企业负责人就企业目前发展情况的介绍,详细解茶叶品牌建设情况和公司经营状况,并深入茶叶基地进行现场查看。洪长春希望,我市各茶叶企业加快茶叶品牌发展,在实现从基地建设量到质的转变的同时,加强生产条件的改善,狠抓产品质量,致力延伸茶产业链条,实现茶叶的高附加值。
据悉,2020年,全市共有443家茶叶生产加工企业取得SC认证,新增32家;288家茶叶企业获得福鼎白茶证明商标授权,新增21家;国家、省、市、县级茶业龙头企业130家,其中国家级1家,省级16家(新增9家)、宁德市级35家、福鼎市级78家,在全国各地创办营销网点1万多个,提供就业岗位10万余个,为促进农业发展、农民增收作出了重要贡献。