重视老干部在老龄科研活动中的主导地位与互动作用的研究

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        理论来自实践又指导实践，实践是检验理论是否真理的唯一标准，没有理论指导的实践是盲目的实践，没有实践的理论是空头的理论，这就是我们党是马克思主义对理论与实践的辩证关系的唯物史观。x7b福鼎新闻网｜今日福鼎｜福鼎新闻信息权威发布平台
        坚持理论创新，进一步推进“两项建设”，即离退休干部思想政治建设与党支部建设，关键在于核心价值体系建设上对新时期老年世界观、人生观、价值观有根本转变。要全面贯彻落实2008年3月《中共中央组织部、人力资源和社会保障部关于印发〈关于进一步加强新形势下离退休干部工作的意见〉的通知》（中组发[2008]10号）指出的：在新形势下离退休干部工作的指导思想、基本原则和工作要求，就要借重这次纪念建立离退休制度30周年，迎接党的十八大胜利召开，纪念雷锋殉职50周年为契机，以雷锋、当代雷锋郭明义、老干部杨善洲为榜样，做到活到老、学到老、改造到老，改造主观世界，去适应客观世界的改革出现的新形势，树立正确的政绩观、老年观，立党为公，执政为民，弘扬雷锋精神，强化榜样力量，培养典型引领，自我做起，带动周边群体，克服“党员退休论”、“老人学习无用论”错误思想，促进老干部在党支部与各个老年社团组织创先争优活动，推动两项建设。x7b福鼎新闻网｜今日福鼎｜福鼎新闻信息权威发布平台
        坚持体制与机制创新，进一步推进“两个阵地建设“，即老干部活动和学习两个场所建设，注重利用社区资源，开展“四就近”为老干部提供便捷服务。从示范点创建向面上逐步普及化。建议老干部部门在参与体制改革深化，在政治、经济、文化、社会管理体制不断改革中，注重老龄科研机构的建立健全，县级市以上老年大学建立老年教育研究委员会，推广老体协科研委组织尝试，聘请市老年学学会有专业经验的领导骨干作顾问指导，吸收老年大学有学业成就、有爱好兴趣的老学员参加、成立老年学、老年医学、老年心理学、老年文化等多学科从小到多逐步健全，建议恢复老年学课，开设老年教育研讨会，保持和加强老年大学的政治、理论、科研含量，在学习对象上扩大到校外，如老年学会、老体协、老科协、老年医学相关离退休干部作为主体学员，并吸收离休干部、“5.12”退休干部参加，这样学员人数从现有200多人基础上翻一番。办法就是每个学期举办一次较大规模的老年学研讨会，让参加全国、全省、全设区市老龄科研会论文入选者为主讲，其目的：一是为市委、市政府对老龄工作决策提供科学论证依据；二是把全国、全省、全市老龄科研成果转化为福鼎改革发展的重要组成部分；三是培养老龄科研队伍人才后继有人；四是端正不问政治、忽视科研、只图康乐不求知识、事业的三种偏见。办出福鼎特色的老年科研队伍，力争2012年福鼎市老年大学办成示范校达标，为老年文化建设作出新贡献。社区也相应构建以家庭为主体、街道社区为依托、老干部局和市有关部门为枢纽“四位一体”的工作机制和服务网络，是构建社区示范点的组织保证。x7b福鼎新闻网｜今日福鼎｜福鼎新闻信息权威发布平台
        坚持工作创新，进一步推进老干部政治、生活的“两个待遇”，注重自身建设与服务达到老干部、上级组织“两个满意”。老干部的政治待遇、生活待遇、是党和国家既定的“政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀老同志”的方针政策，要提高老干部工作科学化水平。要坚持围绕中心、服务大局，以人为本，以老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐为服务工作目标，“让党放心、让老干部满意”为检验老干部工作标准。不断完善工作制度、健全工作机制、改进工作方法。学习推广宁德市委老干部局用心培养一个想办事、能办事、办成事的领导班子和常态化培训干部队伍，不断用马克思主义中国化的最新成果武装干部队伍，积极参与市委组织“解放思想、力求先行”大学习大讨论活动；像市委、市政府的离退休干部党支部举办《解放思想、力求先行》报告会、请市委党校领导作《加强和创新社会管理若干问题的思考》报告，市直各系统都可以推广。开展“四下基层四解四促”活动深化开展创先争优，加强调查研究，干部分片定期上门服务对象，每年做一次以上的“六个老有”的全面调查，想老干部所想，解老干部之所忧，满足政策保障下力所能及的老干部合理需求，实现服务的亲情化、多样化、个性化，如已坚持多年、行之有效的每年举办一、两期老干部读书班，请市委、市政府领导向老干部通报工作情况和意见，请市委党校做全国全省历届历中党代会精神解读，请专家学者做保健讲座，组织参观城乡改革发展成果，给老干部有病住院慰问，送生日蛋糕，重大节日上门慰问，提供老干部参与全国、全省学术研讨会“三费”（会务费、旅差费、住宿费）补贴等等。做到老干部满意、上级组织满意，在全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会、全面实现健康老龄化、积极老龄化、和谐幸福老龄化的实践中，不断开创离退休干部工作的新局面。