深入基层狠抓落实破除“四风”

2014-03-30 19:57:24 来源：福鼎新闻网作者：点击图片浏览下一页

　　林业务(前排左一)

　　近段以来，我们通过召开座谈会、下基层调查研究、征求干部群众意见建议等形式，深入查找林业部门及干部职工在“四风”方面的问题。主要表现在：有的领导干部存在好人主义思想，怕得罪人，不敢管理;有的领导干部作风还不够扎实，喜好开会解决问题，深入基层调研时间少，不够深入、不够细致;领导班子对挂点扶贫工作落实不够，只停留在简单的资金扶持上，出主意、想办法少;部分党员干部深入基层一线技术指导不够，帮助基层解决业务工作还不够;有的党员干部安于现状，不思进取，工作质量和效率不高，缺乏主动作为的意识;少数党员干部工作纪律松弛，存在上班办私事、玩游戏、迟到、早退等现象;少数党员干部意志不坚定，为群众办点事就犯了吃喝方面的作风问题。

　　针对查摆的这些“四风”问题，我们要通过边查边学边改，着力破除。一要切实改进机关作风，严格执行中央八项规定及各级党委关于改进作风的规定，坚持实事求是，厉行勤俭节约，切实改进会风、文风，破除“慵懒浮散蛮”的不良作风。二要切实加大工作落实力度，加大工作督查督办力度，确保急、难、险、重工作任务按时间节点保质保量完成，认真执行工作激励和问责机制，对敢负责、勇担当，工作质量好、效率高的党员干部给予鼓励表彰，对消极怠慢、工作不积极不主动的党员干部进行谈话和问责。三要深入基层解决实际问题，深入基层开展调查研究，虚心听取基层干部群众的意见建议，通过开展“联企、联村、联户”等活动，送科技下乡、送技术入户，切实解决基层、企业、群众存在的实际问题。

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