(李清旺) 盛夏的周宁十中,捷报频传,中考录取重点中学周宁一中人数达194人(不含择校生),占周宁一中招生总数的40.3%;高考上本二线首次突破80人……各项指标均创下该校新的历史记录。而这一切均源自于该校近两年来力推的“三化”、“三力”文化育人的办学理念。
“三化”
推进环境文化建设
净化校园,学校清洁美观。该校广泛发动社会各界捐资助学,聘请10位成功人士和企业家担任名誉校长,社会各界人士捐资达300多万元,教育部门投入100多万元。400多万元资金全部用于建设塑胶跑道等基础设施,环境得到净化。还制订严格的卫生制度,培养学生良好的卫生习惯,并成立卫生志愿者队伍,适时纠正校园不卫生行为,参与校园保洁活动,既净化了校园,又让学生从中受教育。
绿化校园,学校成大花园。周宁十中校园里有数十种植物,包括红豆杉、花梨木等名贵树种,有桂花园、桃李园、翠竹林、雪松林等景观,还有面积达2000平方米的生物园。同时该校还开展了校园花草树木认养、到蛇楼实践基地劳动锻炼等实践活动,让学生在劳动中接受教育。如今,该校四季景色皆不同:春天草木吐绿、鲜花绽放;夏天绿树成荫,凉风阵阵;秋天果实累累、桂花飘香,冬天绿黄斑驳,鸟鸣其间。
美化校园,提升学校品味。该校克服资金紧缺,自筹资金300多万元用于美化学校,并积极发动师生为校园美化献计献策,追求校园和谐、高雅。利用操场后的一片空地,建造成一个生物园。利用学校的围墙与走廊,建成宣传长廊、知识长廊、文化长廊,内容多为传统文化精华,涵盖了诸子百家、唐诗宋词元曲、三字经、弟子规、兰亭集序等文化精品。该校还在教学楼前立起的《教育箴言录》,既有古今中外教育名家的谆谆教诲,又有当今一线名师的教学主张。
“三力”
构建制度文化建设
约束力,规范师生行为。俗话说:“没有规矩,不成方圆。”该校从老师和学生的行为规范着手,强化学校办学规范,抓好学校内部管理。出台并严格实施《教职工岗位竞聘实施方案》、《教职工请假制度》、《教师年度考评量化方案》、《关于规范校舍维修、物资采购的实施办法》等制度。还强化学生行为规范,落实《周宁十中学生一日规》,加大习惯养成教育的力度。
亲和力,彰显人文关怀。该校积极制定各种激励机制,创设舞台,让教师成功,促学生成才。每年教师节,表彰先进典型百人次,其中十佳师德之星、十佳教学能手、十佳班主任“30佳首席教师”为教师最高奖,享受校长特别奖励、一年一次的学习考察、优先科研立项与业务进修、优先职务晋升与聘任。同时,该校还实行了“学习之星”、“优秀毕业生”的选拔和奖励制,制定了十中学生奖励条例,给全体学生树立了学习榜样,有效调动了学生学习的积极性。
凝聚力,铺就成功之路。该校充分利用“军训周”、“文化艺术节”、“体育节”、“读书节”、“教师节主题系列”等大型活动凝聚力量,大大增强了全体师生对学校的认同感。如今,该校师生齐心协力,集体荣誉感强。学校先后荣获 “全国教育科研先进集体”、“省创先争优先进基层党组织”、“市文明学校”、“市德育先进校”等十多项荣誉称号,并成功创建省三级达标高中、市标准化初中。