抓重点补短板卫生计生事业迎来新篇章

福鼎新闻网讯（陈倩文）2017年，县内就诊率提高到84.06%，基层医疗卫生服务机构总诊疗人次增长了23.48%；

2017年，全市家庭医生签约服务共签约22.45万人；

2017年底，全市累计建立居民健康档案48.97万份建档率91.7%；

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2017年以来，福鼎市卫生计生工作紧紧围绕“人口均衡稳定发展，居民健康水平稳步提高”的目标，不断创新体制机制，持续深化医改，补齐医疗卫生短板，增强卫生计生事业发展能力，推动健康事业改革发展迈出稳健步伐。

新的一年，全市卫生计生工作将以新时代卫生与健康工作方针为指导，以健康福鼎建设为主线，以问题和需求为导向，精准对接人民群众健康需求，聚力抓重点、补短板、强弱项、提水平，为 “健康福鼎” 建设提供有力保障。

重点一：补齐医疗卫生短板，全力推动医改发展

2018年作为“补短板”落实年，将以实施项目为抓手，加快补齐医疗卫生短板。着力推进医疗卫生重点项目建设，加快福鼎市医院百胜新院区（一期）、福鼎市第二医院新院区建设以及福鼎市中医院北院区（一期）、桐城街道社区卫生服务中心业务综合楼等一批卫生补短板项目实施，带动全市儿科、产科、精神科等薄弱床位建设。推进基层医疗机构特色科室建设，支持社会力量提供多层次多样化医疗服务，提升医疗服务能力。加快县域医疗三大平台五大中心建设步伐，推进居民健康信息在全市的互联互通，提高全员人口和计划生育信息采集的及时性和准确性。

我市计生卫生工作还将以深化改革为重点，着力构建分级诊疗体系，推进市级医院与基层医疗卫生机构建立双向转诊协议制度和长期结对帮扶机制，强化分工协作，落实“上下联动”。积极推动县域医共体建设，探索运用信息化技术加强医疗质量监管和医药费用控制，力争县域内就诊率达到90%左右, 年内药品耗材收入占比降至41%以下。

规范家庭医生“3+X”签约服务工作，继续完善配套政策和签约服务信息平台，巩固普通人群签约覆盖率30%以上、重点人群65%以上、精准扶贫对象100%的目标。

同时，积极鼓励和推进健康服务业发展，制定出台《福鼎市加快推进社会办医实施意见》，推进社会力量兴办非营利性医疗机构，实施医养结合和老年护理建设工程，试点建设一批医养结合机构和老年康复、老年护理等专业医疗机构，支持养老机构开展医疗服务，推动医疗卫生服务延伸至社区、家庭。

重点二：以提升服务为宗旨，增进群众健康实惠。

以健康预防为先导，加强疾病预防控制，深入开展爱国卫生运动，推进省级卫生城市创建和健康村镇试点建设工作，引导卫生城镇向健康城镇发展，打造卫生城镇升级版。

对于服务提升方面，注重改善医疗服务，提升医疗质量安全水平，深化“平安医院”、“安全生产标准化”创建工作。加强医疗质量监管，推行“双随机一公开”，加强医疗废弃物管理。抓好健康扶贫，建立与扶贫、民政、医保等部门的联动长效机制，确保13种大病救治覆盖所有建档立卡农村贫困人口，确保服务管理措施落实到位。

更要以人口均衡发展为目标，不断创新计生服务管理。积极推进人口信息互联互通，力争流动人口统计信息准确率达到95%以上，婚育信息查询比例达到90%以上；强化妇幼健康服务，提升婚孕检“一站式”服务水平，孕前优生健康检查目标人群覆盖率达到80%以上；增强计生家庭发展能力，关爱计生特殊困难家庭，特殊困难家庭建档率达到100%。

同时，将加强队伍建设，制定出台《福鼎市卫生人才引进和培育实施办法》，加快引进培养一批紧缺急需人才，扩充卫生人才资源。建立合理有效的激励机制，推动形成尊医重卫的良好氛围，充分发挥医务人员积极性。

当然，中医药是独具特色的重要医疗健康资源，要加强中医药传承创新。在医改五项制度建设中融入中医药元素，鼓励应用中医药诊疗技术。支持中医院开展“互联网+中医药”、县乡中医一体化管理、名老中医工作室建设，落实基层医疗机构中医馆建设，提高基层中医药服务水平。

重点三：狠抓落实，为改革发展提供坚实保障

行业的健康发展，自然也离不了监管的力量。新的一年，将加强卫生计生综合监督，培养选拔首席卫生计生监督员，逐步构建市、乡、村三级监督队伍网络，整顿和规范医疗服务市场，严厉打击医疗卫生领域的违法违规行为。严肃医疗服务行业纪律，进一步强化行风建设主体责任和责任追究制，切实提升全市医疗机构满意度整体水平。进一步深化“放管服”改革，严格落实权责清单，优化事项申报材料，同时最大限度优化审批流程，缩短办理时限。

而各级卫生计生系统要全面加强党的建设，要把党的领导融入公立医院治理结构，充分发挥公立医院党委把方向、管大局、做决策、促落实的领导作用。也要加大社会办医疗机构、医疗卫生行业社会组织党的组织建设力度，建立健全行业社会组织党建工作管理体制。继续加强作风建设，纪律教育，充分发挥计生协会、医学会等群众团体、行业协会的作用，凝聚全社会共识和力量，持之以恒树立行业清风正气。

与此同时，全系统广大干部职工要加强学习，不断提高理论水平和业务能力，针对今年工作的目标及总体任务，要以钉钉子的精神抓落实，确保各项工作任务圆满完成。