8月以来,派驻纪检组认真学习省纪委半年度工作会议精神,按照近期市纪委两个文件通知要求,紧密驻局党组书记陈江闽同志对福鼎市交通运输局上半年党风廉政主体责任落实的分析和继续巩固市委巡察整改“举一反三”再部署,对照省纪委的“五抓五重”要求,纪检组结合派驻特点,采取灵活的监督执纪方式,以查看驻局各部门单位“关键少数”廉政谈话活动开展报备情况摸底为切入点开展监督执纪。监督执纪围绕三个方面内容进行查看谈话记录摸底,着重对标谈话内容:一、是否围绕守政治纪律和政治规矩情况,包括八项规定精神;二、是否再往前“+1”强化思维,发现违纪苗头性、倾向性问题;三、是否结合日常交通运输行业管理中监督执纪问责工作的好建议和意见报告反馈。
通过从延伸工作触角、抓早抓小做起,促驻在部门单位各环节“关键少数”落实党风廉政建设“五抓五看”轨迹、实效再监督。此次检查共查看个人廉政谈话记录本19人次均认真记录,实施谈话主体为各层级“关键少数”责任分管10人,与核对报备相符。8月14日,就检查情况,帮助“中坚”骨干贯彻驻局党组半年党风廉政分析部署新要求,与局直单位运管支部进行了一次集体宣贯和牢固树立“四个意识”认真履责的廉政谈话,并及时指出开展廉政谈话存在的不足问题,强化了一线单位党员干部的政治意识、大局意识、责任意识和廉政意识,自觉以良好的精神状态和优质的工作绩效迎接党的十九大胜利召开,推动派驻纪检组下半年有效履行监督执纪问责、驻局“森林”生态良好。

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