全市组织工作会议召开

2016-03-08 09:35:09 来源：福鼎新闻网作者：许一凡点击图片浏览下一页

福鼎新闻网讯（许一凡）3月4日，全市组织工作会议召开，市委书记刘振辉出席会议并结合学习贯彻习近平总书记关于干部队伍建设的重要讲话精神和省委尤权书记、宁德市委廖小军书记上党课时的讲话精神，联系自身工作思考，着眼福鼎实际，围绕“好干部的标准是什么？对照好干部标准当前福鼎干部队伍存在哪些问题？针对存在的问题，我们要怎么加强干部队伍建设？”为与会干部上了一堂题为《着力建设一支忠诚干净担当的好干部队伍》的生动党课，市委副书记、市长包江苏、市政协主席叶梅生、各市委常委出席会议，会议由市委常委、组织部长刘东主持。

刘振辉指出，福鼎的发展需要什么样的干部，总的标准是“对党忠诚、个人干净、敢于担当”。结合福鼎当前实际，习总书记继去年1月对赤溪村扶贫开发工作作出重要批示后，仅相隔一年又与赤溪村干部群众视频连线、寄语祝福，这既是鼓励，也是压力，更是动力。贯彻落实好习总书记的殷切嘱托，围绕稳增长、调结构、惠民生、防风险，主动适应经济发展新常态，实施“工业立市、旅游兴市、海洋强市”发展战略，推动产业转型升级，打赢精准脱贫攻坚战，实现新一轮跨越发展，迫切需要一大批讲大局、敢担当、有本事、肯吃苦的德才兼备的好干部。具体来说，必须满足三方面要求：第一，要对党忠诚，政治坚定，要有坚定的理想信念、政治立场, 严守党的政治纪律; 第二，要个人干净，廉洁自律, 经常对照“三严三实”要求检视自己警醒自己，时刻保持敬畏之心，做到“知止而后有定”; 第三，要敢于担当，奋发作为, 牢固树立“责任无处不在、担当义不容辞”的思想，忠诚履职、带好队伍，用实干、靠实绩去赢得组织和群众的认可。

刘振辉指出，当前福鼎干部队伍的主流是好的，但也存在这样那样的问题，主要表现在：一是干部能力欠缺，适应新常态不强，一方面不愿学习，理论素养、知识水平、业务本领、工作能力不足，难以适应新形势发展需要，另一方面经验主义盛行，听不进意见建议，自以为是，导致一些问题久拖不决、突破不了，精气神还显不足，在其位不谋其政的现象还是存在；二是思想解放不够，干事不够务实，创新意识不强，精神状态不佳，不接地气；三是担当意识不强，服务群众不到位，一些执法部门和窗口单位、服务行业办事效率低、服务态度差，对企业生产经营中、基层群众反映的困难和问题，不能及时落实，左推右推，互相推诿，有的年轻干部身在基层不了解基层，长期“走读”，当“甩手掌柜”等。

刘振辉指出，全面从严治党新常态下，加强干部队伍建设，关键是要落实好“五抓五看”要求。要抓加强教育，要以开展“两学一做”学习教育为契机，将习总书记系列重要讲话精神和《党章》《准则》《条例》、党内政治生活若干规定等党纪党规纳入中心组学习计划，坚持领导带头、以上率下，深化正反面典型教育、优秀传统文化教育、家规家训教化，引导党员干部用党性原则和纪律规矩来约束规范自己。要抓制度建设，要对接制定一批务实管用的制度，严格依法依规办事，要完善干部考核评价制度，敢用善用干部，建立经常性的提醒和批评制度，增强党内生活的政治性、原则性、战斗性。要抓“一把手”，要选好配强党政正职，强化党内监督，健全对“一把手”的监督制度，示范带动各级干部抓好各项工作。要抓查处，要加强对干部的日常管理和监督，进一步完善相关措施，运用监督执纪“四种形态”，引导监督执纪从“盯违法”向“盯违纪”转变，从“抓大放小”向“抓早抓小”转变，要把纪律和规矩挺在前面，进一步落实宁德市委《关于进一步加强作风建设从严管理干部的意见》《整肃为官不为激励干部担当作为的暂行办法》要求，结合市乡领导班子换届，着力解决干部能上能下问题。要抓部署、检查、落实，各级各部门一定要主动履职、加强协作，“一把手”负总责、分管领导“一岗双责”，力争尽快在解决重点、难点问题上有新突破，特别是要全力抓好促进企业节后复工生产和加快重点项目建设，确保实现一季度“开门红”。

会上，刘振辉为各乡镇颁发《2016年福鼎市基层组织建设目标管理责任书》，刘东作组织工作报告。

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