郭亦畅入围省十佳社区工作者20强

20进10紧张投票中，欢迎市民投票，为郭亦畅加油，为我市争光
　　本报讯(曾云端)记者日前从市民政局了解到，在由省委组织部、省委宣传部、省民政厅联合开展的首届“福建省十佳社区工作者”评选表彰活动中，我市桐城街道富民社区书记郭亦畅，从全省各地推荐的46名候选人脱颖而出，进入20强。即日起还将争夺省十佳社区工作者。
　　根据活动安排，近日省评选办公室将采取所在社区居民评议、网络投票、评委评分相结合的方式(3种方式所占的分值比例为40%、30%、30%)，对20名候选人进行综合评价，产生“20”进“10”的名单。近期将向社会公示拟表彰的“十佳”名单并确定最终人选。
　　郭亦畅任富民社区党支部书记以来，提出了“三融、三评、三网”工作，推出了“十S”等工作法，开展和谐邻里节等，社会矛盾减少，领里和谐，得到领导肯定，受到组织表扬。因此，富民社区也获得国家级、省市级荣誉70多个。如果郭亦畅当选省十佳社区工作者，不仅是其个人荣誉，也是全市的荣耀。即日起市民可登入www.fjsen.com/zhuanti/node_148201.htm进行投票，为郭亦畅加油，为我市争光。

受表彰情况
　　1、全国优秀社区工作者
　　2、福建省优秀党务工作者
　　3、第二届福建省学雷锋优秀志愿者
　　4、宁德市优秀党务工作者、宁德市优秀社区工作者
　　5、福鼎市优秀党员标兵、福鼎市优秀社区工作者等荣誉

　　15号候选人：郭亦畅(事迹简介)
　　郭亦畅，男，回族，1963年1月出生，中共党员，福鼎市桐城街道富民社区党支部书记。
　　主要事迹
　　郭亦畅同志任福鼎市桐城街道富民社区党支部书记。多年来他认真贯彻落实中央、省、市关于加强社区建设的一系列指导精神，把社区建设作为实践科学发展观的切入点，志愿者队伍活动阵地，全面推进社区建设。在工作中，他提出“以自治管理家园，以整治改善环境，以服务凝聚民心，以文化陶冶情操”的社区管理工作思路，将富民社区创建成传统社区与现代文明相结合的标准化样板社区，他先后被评为“全国优秀社区工作者”、“省优秀党务工作者”、“二届福建省学雷锋优秀志愿者”、“宁德市优秀党务工作者”、“宁德市优秀社区工作者”、“宁德市管优秀人才”、“关心下一代优秀工作者”、“福鼎市优秀党员标兵”、“福鼎市优秀社区工作者”等荣誉，他所带领的富民社区也被评为“全国学习型示范社区”、“全国敬老模范社区”、“全国青年文明社区”等12项国家级、60项省市级荣誉。

　　发挥基层党组织核心作用
　　一是郭亦畅同志高度重视思想政治学习工作，坚持用“邓小平理论”、“三个代表”、科学发展观等重要思想武装头脑。二是他与党支部一班人制定并执行社区党组织的工作职责、党员教育管理制度、党支部学习制度、“三会一课制度”，设立党员服务区，建立党员花名册、示范岗登记册、服务登记册、联系户登记册、志愿者登记册、活动联系卡的五册一卡等等。三是把社区所有党员划分为五个党员服务区，成立助老帮困、科教文卫、环保公益服务、法律援助、帮教治安五支队伍，实行党员亮身份、行动作表率、奉献在社区活动。四是在党员教育方面，他关心照顾退休老党员，使他们在社区建设中发挥余热，激励鞭策新党员，使社区工作者、志愿者在社区管理服务中得到锻炼。郭亦畅书记办公桌上放着《北欧社区》、《俄罗斯社区》、《美国社区》等社区管理相关丛书，这些丛书在他日常的社区工作中起到了良好的补充和参考作用，另外他还带领社区党员、工作者、志愿者队伍负责人到全国先进社区考察、学习，以便更多地汲取可以借鉴的社区管理经验和志愿者队伍服务，在创先争优活动中，推出《三融、三评、三网》党员融入、居民融入、单位融入，评班子、评居民、评单位，亲情网、连心网、和谐网，党建工作新理念，并在中组部《组工通讯》刊登，在全国基层组织党建会议上发表，受到各级领导赞誉。

　　“以社区为根、以服务为本”贯穿社区建设
　　郭亦畅同志时时装着一颗为民服务的心，一心扑在社区工作和志愿者队伍上，是真实写照。“365”天天有服务这是富民社区党支部，志愿者队伍向全社区1519户5316名居民作出的承诺。为了将社区内的各类资源整合起来，为居民服务，社区成立了一站式便民服务中心，集劳动保障、卫生服务各种缴费并成立5个志愿者队伍，每季度党员活动日为居民提供了义诊和法律咨询等活动，志愿者每月开展一次大型活动并组织开展“居家养老”服务，带领社区干部志愿者走访空巢老人、孤寡老人，帮助解决老人生活实际困难，推出“十S”工作法：1、困难送温暖;2、生病送关怀;3、满月送生肖;4、生日送寿面;5、结婚送祝福;6、亡故送挽联;7、失业送岗位;8、失学送助学;9、失足送帮教;10、侵权送维权。他还十分关心社区的困难户，一是个人资助了社区困难户廖宝龙两个孩子念完高中和大专，让他们成为自食其力的劳动者。二是年过半百的王福年，原是福鼎茶厂的一名工人，下岗后，家庭一时失去了经济来源，生活陷入困境。在社区的鼓励下，他到建材市场内租了一间店面，搞起建材生意。社区跟有关部门协调，给予他店面租金、税收等方面一定的优惠，并联系了金融部门给予王福年小额贷款，作为启动资金。很快他摆脱了窘境。现在他的生意红红火火，日子一天比一天好。正如身患癌症的下岗职工谢少芳所说的：“在我们社区就是下岗了，也会感受到党的温暖。”在他的联络和牵头下，富民社区46个重点服务对象得到了160多名志愿者的帮助，募集帮扶资金12万元。他还联合社区企业开展阳光助学募捐活动，款项达到30多万，并为30多人提供下岗再就业。三是联系6户空巢老人、孤寡老人、留守儿童，切实解决他们实际困难，如富锦小区章维绍老人，有一次不幸发生车祸住院，他多次去看望和慰问老人。

　　全方位推动社区文化和文明事业发展
　　“物质文明发展了，更要加强精神文明建设，精神文明提高了，又推动了物质文明的提高”这是郭亦畅同志常挂嘴边的话。为了丰富居民文体生活，也充分利用驻社区单位文体设施，实现社区场所无围墙。郭亦畅同志带领社区党支部一班人紧密联系驻区单位、国税、公安、体育中心等17个单位成为社区居民的日常活动场所。通过共驻共建，驻区单位与社区在创建和谐社区中形成了合力，它们在人才、场所、资金等方面给予社区大支持，促进了社区资源共享、志愿者队伍同活动的良好态势。倡导建设和谐社区理念，率先举办富民社区邻里文化节，每逢这个节日，社区居民就会欢乐的聚集在广场上，一边叙说邻里亲情、社区新闻，一边品评自导自演的节目，经过连续7年的举办，社区党支部以邻里文化节为契机促进了居民之间的沟通交流，共同营造和谐社区的良好氛围。社区每月都有一次活动，更好让居民参与，使社区居民有认同感和归属感。2010年初原省委孙春兰书记视察富民，作出“和谐邻里多了，社会矛盾就会少很多，社会稳定的基础就扎实得多，建议宣传”的重要批示。

　　创新社会管理着力构建平安社区
　　郭亦畅同志带领社区志愿者队伍积极开展以创建平安社区、弘扬家庭美德、建设家庭文化为主要内容的家庭文化活动，得到了上级领导的肯定及社区居民的积极响应，积极开展，社区评选和谐家庭、优秀社区志愿者、文化之家、卫生之家、五好文明家庭、和谐邻里活动现有500多个家庭和个人受表彰，与派出所、驻区单位紧密配合，设社区警务室、帮教调解室、社区矫正服务室等综治平台，组织社区片警、城区治安巡防大队，小区业主委员会主任，小区楼组长、社区志愿者成立群众性治安防范队伍。社区为此连续多年无重大刑事案件、无信访、无吸毒，群众对社区治安满意率达98.5%。在社会管理创新中推出“139”创新模式：1、党的基层组织核心;3、社区为根、服务为本、文化为媒;9、组织规范化、队伍常态化、平台标准化、手段信息化、责任网格化、参与公众化、主体系统化、议事制度化、服务一体化。2013年社区全面实行服务网格化，党建工作区域化。在郭亦畅书记的带领下，富民社区党员、志愿者队伍正以饱满的热情，高昂的激情，积极参与社区建设，并呈现经济发展、社会稳定、文化活跃、基层组织保障有力、人民群众安居乐业的繁荣景象和良好氛围，不断提升居民幸福指数。

郭亦畅入围省十佳社区工作者20强

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