编者按:
今年夏天,全国普通高校毕业生规模699万(我省24.2万),号称“史上最难”的就业年来了!这股“最难就业风吹到我市了吗?我市是否也同样面临“最难就业年”?有关部门又采取了哪些措施和出台了哪些政策?本期开始,“民情直通车”栏目推出关注毕业生就业情况的系列报道——又是一年就业季。敬请关注。
6月24日,记者从市人事部门获悉,2013年,我市生源的大中专毕业生将达到3500多人,近期已陆续有毕业生回到本市报到。来来去去的大中专毕业生,紧接不停的办公室电话,记者在市公务员局的采访经历显示,“史上最难”风声已至,我市正紧锣密鼓应对。
记者在采访中获悉,为了进一步完善高校毕业生就业服务体系,我市劳动就业保障中心每个月28日都会定期举办大型招聘会。2013年1至5月,共举办了4次招聘会,每次组织参会单位30余家次,提供岗位1200个左右,其中适应大学生就业岗位120余个,共提供岗位5000个。到目前为止有800多个岗位达成就业意向。2013年上半年我市事业单位公开招聘181个岗位,计划招收288人。公务招考共设14个职位,计划招收18名公务员,教师招考共设57个岗位。
针对高校毕业生就业工作仍面临较大压力和困难,我市认真宣传贯彻中央和省有关毕业生就业的一系列文件精神,加强就业信息服务,积极拓宽就业渠道。为做好今年我市大中专毕业生就业工作,我市拟定于今年7、8月份举办一场大中专毕业生就业专场招聘会。2013年高校毕业生创业省级资助项目申报工作也正在开展中。
“从现场招聘会情况看,今年的几次招聘会无论是提供岗位数,还是求职者人数与去年情况相当。但企业与应届毕业生都尚在观望状态,毕业生的就业形势较往年严峻些,但更要放平心态,我们正和企业与毕业生积极沟通中。”市劳动保障就业中心杨桂明主任介绍。 □ 林莹莹