“狭义的现代管理是企业管理，实际上现代管理理念同样可以运用到家庭、团队、国家等许多领域当中，并且这些方法都是相通的。”浙江大学人文学院、管理学院教授，美国南哥伦比亚大学MBA课程讲座教授张应杭说道。6月8日，福鼎恒兴村镇银行迎来成立三周年，作为庆祝活动的“重头戏”，该银行与团市委邀请张应杭教授莅临我市做《儒道佛与现代管理》讲座，为我市党政机关干部和企业界人士送来一份“精神大餐”。
“如果西方管理学以‘术’见长的话，那么中国传统的管理智慧则以‘道’为尊，这是东方管理智慧的精髓。“道”字是“首”加“走”，所谓‘道’是用脑想好了再出发，是人生(包括企业、国家、家庭)的道路。”张教授说，中国传统智慧对现代管理水平的提升，从20世纪80年代，成为西方管理学界的热门话题，中国的“道”流行于西方。
儒家有儒家之“道”，道家有道家之“道”，佛家有佛家之“道”。那么这些“道”在现代管理中如何运用呢?张教授指出，它们三家都有三件重要的“法宝”，可以概括为儒家文化与现代管理中的三大德治原则;道家文化与现代管理的三大自然法则;佛家文化与现代管理中的三大觉悟法门。
张教授认为，现代管理中，要引导人对核心价值观的判断，一个人在团队中要明确人生最重要的东西是什么。“团队要‘悟道’，不然就成‘团伙’了!”张教授说。
儒家三大德治原则
“儒者，人之所需为儒，人与动物的最重要的区别就是人有道德的需求，无德的民族是没有灵魂的。”张教授说，儒家是推崇道德的，认为道德是做人最重要的原则，没有道德，企业就成问题，做出各种没有德性事情，危害社会。
张教授认为，儒家的德治主要体现在“仁”、“和”、“中庸”三个核心价值观。
关键词：仁者爱人
“‘仁’两个人，自己和别人，要求我们要有谦让之心、恻隐之心、同情心、正义感，要有爱别人的能力。”
做企业要有三德，智者不惑、勇者不惧、仁者不忧。缺乏仁者胸怀，团队无法建立。智者不惑，当我们离开这个世界的时候，是带不走钱的。勇者不惧，企业要担当。“仁者不忧，做企业不能只考虑自己，快乐与财富没有直接关系。”张教授认为，以人为本，在当今已成为一个全球性的的管理理念，这一思想最早起源于儒家所主张的“仁道”。
企业的长久发展，需要企业文化的支撑，而具有人文关怀的企业文化会给企业带来发展的无限动力。
关键词：以和为贵
“儒家文化极其推崇和合之道。”张教授认为，以和为贵首先要做到体谅别人，包容别人，上下级关系态度要谦和、容忍。“为人，为商要坚守‘和而不同、和而不流’(不跟潮流)的原则。”
或许“和”在当下最具体的表现，应该是提倡和谐社会，这要求人与人要和谐、企业与企业要和谐、企业与政府要和谐。而这种和谐应该建立在相互信用、相互诚信的基础上，而最基础的信用应是金融信用，建立和完善个人金融信用、政府金融信用和民间金融信用体系非常重要。
关键词：中庸之美
张教授认为，儒家文化中，中庸之美，集中体现在“惠而不费、劳而不怨、欲而不贪、泰而不骄、威而不猛”的做事方面原则。
然而，当今的社会浪费盛行、公款吃喝，贪杯、贪玩、贪吃、贪睡等等不良现象在家庭、企业、官员中还是很普遍。“做事不能太绝，事情做过了，企业就要倒了。”张教授说。
如果盲目贷款扩张、欠债不还、弄虚作假、偷逃税款等等，那么企业就会跨。
刚刚，全国第七个扶贫日主题宣传活动暨第
传承红色基因 争做时代新人——我市举
2020年全民健身百村行（贯岭站）之第八届美
登高望远 相伴相行
焦点访谈：为了大地春常在 杀出一条血路
海口社区开展“在职党员进社区，文明创建
山前：整治环境 树立形象
福鼎：文化惠民演出 润泽百姓生活
开展“断卡”行动 打击新型网络诈骗
我市组织收看2020年全国脱贫攻坚先进事
9000万元！“全闽乐购·畅享宁德”全闽乐
《全国扫黑除恶专项斗争督导工作方案》
今天全市8所中学2842名高三学生复学
毒品盯上电子烟！拱北海关查获走私大麻电
福鼎法院集中宣判4起涉恶势力集团犯罪
专家学者对福鼎饼花的评价
秋空明月悬 童趣满中秋