不久前,一起劳动纠纷在龙安开发区党员李敏慧的调解下得以圆满化解。 务工人员孙某反映,自己被企业拖欠数月工资。李敏慧得知情况后,立即与企业取得联系,认真了解事件的来龙去脉,耐心做好法律宣讲、政策解读,并顺利帮助孙某讨回了所有薪资。 李敏慧是一名资深劳动关系调解员,于2010年调入龙安劳动与社会事务服务中心,从事劳动仲裁工作,常年奔走在劳动争议化解第一线,用心用情破解劳动者烦“薪”事。这两年,龙安开发区引导优秀党员领办工作室,引导党员亮身份、担责任、树形象,为地方高质量发展赋能添彩。拥有20多年党龄的李敏慧应邀加入,以龙安劳动与社会事务服务中心为阵地,挂牌成立党员冠名工作室,带动中心党员立足岗位作贡献,服务企业、服务群众,为民解忧。 “龙安产业集聚、企业众多,劳动争议源头治理是重中之重。我们通过党员冠名工作室一手抓法律援助、争议调解,一手抓法律宣传、源头治理,帮助企业及时发现劳动用工管理的风险,基本实现了劳动争议不出龙安。”李敏慧表示,今年以来,该党员冠名工作室已累计提供法律咨询30多人次,提前化解劳动争议12起,有效推动辖区企业与劳动者的合法利益“双维护”。 社会治理需要“红色”的力量,产业发展更离不开党建支撑。 近日,记者走进位于龙安化工园区的一家合成革企业,即便夜幕低垂,生产车间里依然一派繁忙的景象。在公司负责人李华林的带领下,企业员工攻坚克难,改进工艺,开展一场场技术革新。 作为一名老党员,李华林表示,公司始终将党建工作覆盖到产业链上,推动产业链与创新链、人才链等深度融合,走出一条党建与产业经济同步提升的新路子,成功跻身福建省科技“小巨人”企业。在龙安党委的引导下,该公司也顺势成立“李华林党员工作室”。 “党员是发展的‘生力军’。自党员冠名工作室挂牌以来,我们积极号召公司全体党员带头搞研发,推动产品环保性的跨越式转型;采取导师‘一对一’定向帮带和‘一对多’多点培养职工的方式,培育更多人才,提高企业整体技术水平;积极参与一些社会公益事业,回馈社会。”李华林介绍。 一名党员就是一面旗帜,一个岗位就是一份责任。为进一步发挥优秀党员的示范、带动、辐射作用,龙安党委鼓励党员干部在各自领域充分发挥自身优势,依托现有服务资源阵地,在机关企事业单位、非公企业、村(社区)成立一批党员冠名工作室,着力在企业科学发展、联系服务群众、加快乡村振兴等方面发挥先锋模范作用,激活广大党员“红色细胞”,为龙安环湾南部港产融合片区建设凝聚“红色力量”。目前,龙安已设立6个党员冠名工作室。