福鼎市第三中学关于巡察整改进展情况的通报

根据市委巡察工作的统一部署，2024年11月25日至12月27日，市委巡察四组对福鼎三中开展了巡察，并于2025年3月24日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以通报。

一、整改工作总体情况

(一)统一思想认识，强化政治担当。收到巡察反馈意见后，福鼎三中党支部高度重视，进一步提高思想认识，及时召开巡察整改部署会，成立以党支部书记为组长的巡察整改工作专班，落实整改主体责任，把落实问题整改作为福鼎三中党支部一项重大政治任务，坚持问题导向、精准发力，科学、有序组织和督促抓好整改落实。

(二)落实整改措施，确保整改到位。根据巡察组反馈的意见和提出的要求，2025年3月24日下午，党支部书记主持召开了巡察整改工作专题会议，研究部署巡察整改的时间节点安排，通报巡察整改工作专班名单及工作分工，梳理整改问题清单，对每个问题的整改进行逐一分工，明确整改责任领导、责任人、整改措施、完成时限。同时，学校先后召开专题会议和相关会议6场，学校党支部书记、校长和其他领导班子成员深入各部门了解督促整改进度，协调解决疑难问题，多渠道、常态化督促整改工作落实落细。

(三)建立长效机制，夯实整改成果。进一步修订和完善相关规章制度，建章立制9项(新建制度2项、修改完善制度7项),充分发挥制度保障作用，不断巩固和扩大整改成果，把落实巡察整改作为提升学校教育教学质量的重要契机，推进教育教学高质量发展。

(四)主动接受监督，助推工作落实。积极主动接受学校全体党员、师生、家长、退休教师及社会各界的监督，推进整改环节有效落实。同时，及时公开通报整改进展情况，全程接受群众监督，并采取适当方式听取干部群众对整改工作的评价，提高整改的透明度，助推整改工作落实到位，确保整改取得实效。

二、巡察反馈问题的整改情况

1.关于“学习习近平新时代中国特色社会主义思想不深入”的问题

(1)学习习近平总书记关于教育工作的重要论述不够到位

整改情况（已完成，长期坚持）：一是2025年3月指定专人负责收集2024年以来习近平总书记关于教育的重要论述，共收集了教育强国建设、立德树人、教育公平与质量提升、教育与经济社会发展、教师队伍建设、教育改革创新等6个方面共14条关于教育的重要论述。2025年4月制定补学清单，明确学习目标，为进一步学习做好准备。二是2025年3月24日，经支委会研究制定了2025年度理论学习计划和学习会方案。三是本学期以来在2025年4月21日、5月12日、8月31日通过福鼎三中党支部全体党员会议、2025年4月21日全体教师大会集中学习了习近平总书记关于教育强国建设、立德树人、教育公平与质量提升等4个方面的重要精神。

(2)开展学习实践活动重视不够

整改情况（已完成，长期坚持）：一是2025年4月2日，学校教务处与德育处共同研究制定了“习爷爷在宁德的故事”进校园学习实践活动方案。二是2025年4月份以来，组织开展“习爷爷在宁德的故事”为主题的征文比赛1次，组织学生赴赤溪、秦屿潋城古堡实地研学1次，国旗下主题讲话1次，全校性主题班会课1次。通过这些活动，为我校学生思想认识的提高奠定基础。三是落实领导管理人员授课要求。2025年5月16日，学校开展了“悦纳赓续扶贫志•赤溪研学逐梦行”的红色研学之旅。校长在“扶贫第一村——赤溪”扶贫馆为高二学生讲了一堂主题为“滴水穿石铭初心，弱鸟先践使命——从赤溪村巨变读懂闽东精神”的思政大课；2025年5月23日，支部书记在赤溪红色研学基地对全体高一学生作了“习爷爷在宁德的故事”的主题宣讲；同日，德育处主任在秦屿潋城古堡基地对八年级学生做了“弘扬抗倭精神、赓续红色基因”的主题宣讲。

（3）落实意识形态工作责任制不够有力

整改情况（已完成，长期坚持）：一是2025年2月24日，研究制定了《中共福鼎市第三中学支部委员会关于落实意识形态工作责任制实施方案》，明确了支部工作机制，强化组织领导，确保意识形态工作有序开展。二是2025年5月26日，经校班子会议讨论通过了将意识形态纳入新修订的教师绩效考核方案。三是2025年2月24日，召开支委会专题研究意识形态工作，分析我校在意识形态工作方面存在的问题，部署下一步工作打算。

2.关于“落实立德树人根本任务存在不足”的问题

(4)开展思政教育不够有力

整改情况（已完成，长期坚持）：一是2025年6月30日，研究制定了《中共福鼎市第三中学支部委员会关于全面推进“大思政”建设工作方案》，召开全体党员思想政治教育专题会议及全体教师工思想政治理论学习会，今后将落实每学期至少召开1次专题会议的规定。二是党支部书记及校长随堂听思政课，截至目前，书记听课6节、校长听课6节。三是2025年2月以来通过国旗下讲话共开展思政教育共5次，其中包含心理健康教育、学习激励、未来规划等主题，对提升全校学生的思政教育起到了较好的作用。四是党支部书记、校长充分利用“悦纳赓续扶贫志•赤溪研学逐梦行”的红色研学之旅重要场合各讲授一次思政大课。

(5)劳动实践教育落实不力

整改情况（已完成）：一是2025年2月24日，经期初教学工作会议研究决定调整课程设置，2025年春季开始，各年级每周安排1课时劳动课。二是调整综合实践课教学内容，分配课时用于劳动实践教学，其中手工制作类教学5课时，种植类教学5课时。通过课程设置与调整，为提升学生劳动意识和劳动实践能力提供了条件。

(6)促进学生体质健康发展存在不足

整改情况（已完成）：一是2025年4月21日，经班子会议研究，成立了福鼎三中体育工作领导小组，为我校体育工作深入开展，促进学生体质健康发展提供组织保障。二是2025年2月份以来，通过调整课程设置，初中每周安排3课时，高中每周安排2课时体育课，体育教师合理规划教学课程，教学内容覆盖基本运动技能和专项技能。将体质健康水平纳入学生综合素质评价等措施，2024年学生国家体质健康标准达标率优良率为37.36%，较2023年提升1.86%。三是2025年2月发布《福鼎三中班级座位编排建议》并将眼保健操纳入班级量化管理，通过以上措施，我校学生本学期近视率为85.42%，较上学年近视率下降2.3%。

3.关于“学校日常管理不够扎实”的问题

(7)日常教学规范化管理还有差距

整改情况（已完成）：一是梳理现有教学管理制度漏洞，

2025年6月2日，研究修订了《福鼎三中教学常规管理细则》，该细则的修订对提升教师教学水平、保障学生学习效果起到较好的推动作用。二是通过教研室集体研究确定，于2025年4月7日制定发布了“2024-2025年第二学期教研主题”，各教研组围绕主题已开展针对性开展教学研究6次。三是各备课组通过确定集备时间、集备主题、集备负责人等，于2025年4月10日已制定2024-2025学年第二学期备课组工作计划，截至目前，已开展备课组研讨活动6次。四是2025年4月10日，已制定《福鼎市第三中学2024-2025学年培优托底工作实施方案》，截至目前，已开展培优托底辅导活动8次，认真总结培优托底的成效与不足。

(8)安全监管有盲区

整改情况（已完成，长期坚持）：一是在2024年12月对我校初中21名、高中435名校外寄宿生进行全面走访摸排，建立校外学生动态档案。2025年4月对以上校外寄宿生再次摸排，确保学校及时准确掌握学生校外居住情况。二是安全隐患排查常态化。坚持每月开展一次隐患排查，2025年2月至6月期间，组织校领导和相关责任人对校园及周边进行5次隐患排查。学生在校期间每天进行夜间巡查，发现隐患立即上报学校并及时整改。通过以上排查及整改，有力保障了我校师生的安全。三是2025年2月制定了2024-2025学年第二学期详细的安全预案。本学期2025年2月至6月间共开展春季消防疏散、防溺水急救、食品安全、夜间应急疏散演练等4次。演练结束后都进行了及时的总结，不断提升我校师生安全意识，熟悉突发情况的应急流程，提升师生应急响应的能力。

(9)教学质量有差距

整改情况（已完成，长期坚持）：一是2025年2月组织青年教师与优秀教师结对子帮扶。2024-2025学年我校共形成17对帮扶结对。二是积极参加各类教学教研活动。2025年2月以来，鼓励青年教师参加各类教学比赛活动共计4场，其中获宁德市三等奖2人次，获福鼎市一等奖1人次、二等奖3人次、三等奖10人次。2024-2025学年学校承办福鼎市英语、生物、化学等学科名师工作室联合教研5次，参与工作室教研19次。通过以上教学教研活动不断提升学校教师的教学水平，为我校教学质量的提高奠定重要基础。三是2025年4月25日邀请福鼎市第六中学到我校开展教学帮扶活动，2025年5月16日选派12名初三骨干教师到福鼎市第六中学开展初中毕业班联合教研活动。通过向优秀学校学习先进的教学与管理经验，促进我校教学质量的提升。四是2025年7月，每位任课教师上交教学反思1份。通过反思学期教学中的得与失，提升自身的教育教学水平。五是充分利用好期中、期末统考数据，开展教学质量分析会6场次。通过以上举措我校2024-2025学年教学质量有了显著提升：初一、初二平均分提高到全市15名（共24所初中校）；初三中考一中录取34人（最高分居全市第四名，乡镇第一名），上普高学生比例突破70%；高一、二实现进位前移：高一总分平均分宁德市32（共49所高中参评）；高二物理组合总分平均分宁德市33、历史组合总分平均分宁德市37（共44所高中参评）；高考实现大突破：参考187位学生，本科上线45人（其中1人本一），创近十年新高。

4.关于“资金资产管理不善”的问题

(10)固定资产登记管理有漏洞

整改情况（已完成）：一是2025年5月26日，经班子会议研究修订了《福鼎三中固定资产管理办法》，明确我校固定资产的购置、登记、报废流程。二是2025年5月份，聘请宁德市天硕财务管理有限公司对学校资产进行全面清查，清理盘亏、报废等情况。截至目前，已完成2008年至2025年会计账与固定资产卡片的核对及对固定资产使用人、存放地等进行匹配，目前已完成核对贴码。三是2025年6月，购买博思固定资产清理软件，现已基本实现“一物一码”、电子台账管理、动态更新数据，为固定资产登记提供技术支持。四是2025年6月25日，组织学校固定资产管理人员学习《福鼎三中固定资产管理办法》，提高资产管理水平。

(11)票据核销审核把关不严

整改情况（已完成）：一是2025年4月，完成对2025年以来的报销凭证及附件的自查自纠，通过重新审核确保报销材料齐全，没有发现问题。二是2025年6月25日，组织财务人员学习《福鼎市市直机关差旅费管理办法有关问题解答》《中小学校财务制度》等相关财经法律法规知识，进一步提高财务人员的业务水平。三是2025年6月30日，党支部书记对1名相关责任人开展批评教育。

(12)财务监督不够有力

整改情况（已完成）：一是2025年5月，经组织财务人员核实，2023年有9名教师多领取出差餐费补贴计720元。截至目前，已收回9名教师多领取出差餐费补贴计720元，收回主题党日超标准费用26人共520元，收回4名教师核销周末到福鼎“送材料”的差旅费550元，以上共计1790元。二是2025年6月25日，组织财务人员学习《福鼎市市直机关差旅费管理办法有关问题解答》《中小学校财务制度》等相关财经法律法规知识，进一步提高财务人员的业务水平。三是2025年6月30日，党支部书记对1名相关责任人开展批评教育（与问题11、13、23合并处理）。

（13）白条入账仍有存在

整改情况（已完成）：一是2025年4月完成对2025年以来的财务凭证的排查，未发现白条入账现象。二是2025年6月25日，组织财务人员学习《中小学校财务制度》等相关财经法律法规知识，进一步提高财务人员的业务水平。三是2025年6月30日，党支部书记对1名相关责任人开展批评教育（与问题11、12、23合并处理）。

（14）报价单位审核不严格

整改情况（已完成）：一是梳理现有采购管理制度漏洞，2025年5月26日，经校班子会议研究修订了《福鼎三中采购管理办法》，该办法要求采购前需通过第三方平台检查供应商股权结构、主要人员信息，确保报价单位不存在关联关系。二是2025年6月25日，组织总务处财务人员认真学习《中华人民共和国政府采购法》等法律法规，提高采购人员的业务水平，杜绝类似问题发生。三是2025年6月30日，党支部书记对1名相关责任人开展批评教育。

5.关于“工程项目管理还不够严格”的问题

(15)工程项目建设程序不规范

整改情况（已完成）：一是梳理现有工程项目工程管理漏洞，2025年5月26日，经校班子会议研究修订了《福鼎三中工程项目管理办法》，该办法明确规定对所有工程项目必须进行控制价审核，并纳入招标前置条件。二是2025年6月30日，组织总务处、财务室等相关人员重点学习《福鼎市政府投资项目管理办法》《福鼎市政府投资项目资金管理办法》等文件，提高业务水平。三是2025年6月30日，党支部书记对1名相关责任人开展批评教育（与问题14、16、17合并处理）。

（16）个别项目工程量虚增

整改情况（已完成）：一是2025年3月31日，已追回施工方福建拓展建设有限公司虚增工程款2680元，追回福建闽特建设过程有限公司虚增工程款2232元，合计4912元。二是2025年5月26日，经校班子会议研究修订了《福鼎三中工程项目管理办法》，明确了工程量确定流程即需经施工方、监理方（有监理情况）、业主三方共同签字确认，杜绝类似问题发生。三是2025年6月30日，党支部书记对1名相关责任人开展批评教育（与问题14、15、17合并处理）。

（17）工程款审核不严谨

整改情况（已完成）：一是2025年3月31日，已追回施工方福建闽特建设过程有限公司多计税款14831元。二是2025年6月25日，组织总务处、财务室等相关人员学习《福鼎市政府投资项目管理办法》《福鼎市政府投资项目资金管理办法》等相关文件，提高相关业务水平。三是2025年6月30日，党支部书记对1名相关责任人开展批评教育（与问题14、15、16合并处理）。

6.关于“管党治党政治责任履行不够有力”的问题

(18)廉政谈话走形式

整改情况（已完成，长期坚持）：一是2025年4月1日召开支委会，由支部纪检委员吴新生同志主持制定谈话提纲，并研究通过谈话内容，主要涵盖廉政风险关键领域和关键岗位。二是针对工作中可能存在的廉政风险点，书记、校长于2025年5月6日对全体班子成员分别进行廉政谈话，班子成员分别与7个中层干部开展一次廉政谈话。通过谈话提升了大家廉政意识，进一步明确岗位廉政责任。

(19)制度建设不完善

整改情况（已完成）：一是2025年5月26日重新修订了《福鼎三中教师职业道德考核办法》。二是2025年5月，完成对学校现有制度进行梳理后，对《福鼎三中岗位职责》第7点“党支部宣传委员职责”，补充了“组织党员学习习近平新时代中国特色社会主义思想”的内容。通过对制度的梳理修订，不断完善我校制度建设，为我校各项工作开展打下坚实基础。

(20)谈心谈话制度执行不严格

整改情况（已完成，长期坚持）：一是加强业务学习。2025年2月，组织支委会学习《中国共产党支部工作条例（试行）》，进一步明确党内谈心谈话等党的组织生活制度要求。二是2025年5月28日，结合巡察整改专题组织生活会，每位支部委员分别对5名党员进行谈心谈话，完成会前谈心谈话29人次。

(21)议事决策制度落实不到位

整改情况（已完成，长期坚持）：一是2025年4月21日，组织支部委员学习《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》《中国共产党发展党员工作细则》《中共福鼎市第三中学支部委员会会议议事规则》，通过学习进一步明确议事范围、决策程序、表决方式，规范议事流程。二是2025年4月起，支委会会议记录指定专人负责，记录好会议讨论过程、表决结果，会后由支部书记签字确认并存档备查。自执行以来，共召开支委会7次，均能较规范记录议事过程。

(22)廉政风险隐患排查不到位

整改情况（已完成，长期坚持）：一是组织人员对学校关键岗位、关键领域（财务、采购、人事、后勤等）进行排查，共排查廉政风险点3个，制定防控措施6条。二是2025年6月30日，利用全校教职工大会学习《中华人民共和国公职人员政务处分法》，学习中央八项规定及其实施细则精神，将其内化为思想自觉和行动遵循，提升教职员工廉政意识。

(23)存在“改后又犯”现象

整改情况（已完成）：一是梳理我校课后服务管理漏洞，2025年5月26日召开班子例会修订了《课后服务津贴发放管理办法》。二是2025年3月1日聘请专业会计专职负责学校财务管理，促进财务工作规范化管理。三是2025年6月25日组织财务人员学习《事业单位财务规则》《政府会计制度》等，提高财务人员的法律法规意识和业务能力。四是2025年6月30日，党支部书记对1名相关责任人开展批评教育（与问题11、12、13合并处理）。

三、巡察反馈问题线索的处理情况

对巡察反馈的问题，福鼎市第三中学高度重视，依规依纪调查核实，按照监督执纪“四种形态”对2名相关责任人员作出批评教育。

欢迎广大干部群众对巡察整改进展情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话：0593-7377373，通信地址：福鼎市白琳镇金山西路2号,电子邮箱：fdsz1956@126.com

福鼎市第三中学

2025年10月9日