福鼎市第八中学关于巡察整改进展情况的通报

根据市委巡察工作的统一部署，2024年11月25日至12月27日，市委巡察二组对福鼎市第八中学开展了巡察，并于2025年3月24日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以通报。

一、明确整改主体责任，确保巡察整改工作全面落实

（一）加强领导，强化责任落实

巡察反馈会后，我校及时成立了“福鼎市第八中学巡察整改工作专班”，下设办公室，明确了巡察整改任务分工。2025年3月31日，学校组织召开落实巡察整改工作部署会，对整改工作进行全面安排部署，学校党支部书记认真履行巡察整改第一责任人的责任，按照市委巡察工作领导小组要求，组织抓好整改落实。党支部班子成员按照职责抓好分工范围内的整改工作，带头抓好自身整改，带领分管处室，针对巡察指出的问题逐条研究整改举措，严格对照整改方案和问题台账，逐条整改。

（二）迅速部署，制定整改措施

学校班子围绕巡察反馈的问题研究制定了《福鼎市第八中学落实市委巡察二组巡察反馈意见整改工作方案》（鼎八中〔2025〕8号），明确了整改工作的指导思想、整改步骤、整改内容和任务分工，对巡察反馈的7个方面33个问题，逐个明确了整改目标及措施、责任领导、责任处室、责任人和完成时限，确保巡察整改任务落到实处。

（三）加强督促，确保整改成效

巡察反馈以来，我校召开支委会5次、巡察整改工作专班召开推进会5次，召开巡察整改专题组织生活会1次，专题听取整改进展情况汇报，督促各责任处室落实整改，协调解决工作中出现的问题。建立整改落实督查台账制度，对整改任务进行挂号销账、实时跟进，完成一件，销号一件。

二、巡察反馈问题的整改情况

1.关于贯彻落实党的教育方针政策不够有力的问题

(1) 学习习近平总书记关于教育的重要论述不深入

整改情况（已完成）：一是将习近平总书记关于教育的重要论述内容及时纳入学校党支部学习计划，今年以来结合第一议题，按时组织学习8次。二是2025年5月19日组织全体教师学习2021年习近平总书记来闽考察的重要讲话精神、习近平总书记关于巡视工作的重要论述以及习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，结合学校校情，提出贯彻意见。

（2）思政课制度建设存在短板

整改情况（已完成）：一是2025年4月22日组织政史地组教师学习《教育部关于进一步加强新时代中小学思政课建设的意见》，要求在教学过程中加强思政教育；二是巡察反馈结束后至5月1日前，先后建立中学思政课特聘、思政课教师轮训、思政课教师校外实践教育等3项制度，协调相关处室，协调资金，确保制度落实到位；三是请当地政府和教育部门协助，落实手艺人、文化传承人、劳模等特聘制度，现已聘请市进修校教师、管阳制茶师等两位专家作为中学思政课特聘教师。

（3）心理健康教师及设施配备不足

整改情况（基本完成）：一是将年段长、班主任、生管等人员的心理健康培训纳入学校计划，通过邀请心理健康教育专家等方式开展心理健康教育专题培训2次；二是对心理咨询室改造，增添沙盘、减压器械等设备，心理咨询室重新装修并安装空调。截止2025年7月31日前，学校还未聘请到专业的心理健康教师。在专业教师未到位前，充分发挥学校兼职心理教师作用，有效处理学生心理矛盾，对无法处理的，向教育局报备，寻求外部力量帮助。

（4）落实近视防范措施不够到位

整改情况（基本完成）：一是严格按照上级要求，做好眼保健操，每天上午和下午各做一次，并要求任课教师做好监督；二是与市教育局联系，待今年省政府有关护眼灯文件下发后，学校将积极争取上级部门支持，力争在今年我校14个班级或功能室安装上护眼灯。目前还有14个班级或功能室尚未安装护眼灯。

（5）家校互动不够重视

整改情况（已完成）：一是自2025年3月起，通过每月抽查班主任工作手册的方式保障每位年段长、班主任每学期全员家访；二是2025年认真细致安排本学期期末大家访确保每位教师都完成家访的数量。

（6）卫生健康室设施配备不足

整改情况（已完成）：通过自筹资金方式，6月14日采购了杠杆式体重秤、身高坐高计、紫外线灯基本设备，配足配齐卫生健康室基本设备。

2.关于教育教研工作弱化的问题

（7）职高教育师资力量配备有欠缺

整改情况（已完成）：一是通过自聘等方式，目前已聘任语文、生物、计算机、茶艺师资等专业教师8名，目前还缺心理健康教师未安排到位；二是借助福鼎职中力量，安排5名教师通过跟岗学习、技能培训、技能考试等方式促进教师向“双师型”教师转化。通过招聘和“双师型”教师转化等途径，兼职教师占比下降为47.5%。

（8）职高教学成果不佳

整改情况（已完成）：一是为重视中职教育，于5月15日制定了中职教学的师生奖励制度，提升师生学习积极性。二是6月5日通过邀请职中职业规划师、邀请优秀毕业生到校等方式加强宣传，提高学生学习的兴趣，做好职业规划设计，让学生明确中职学考的意义，规划好自己的人生。三是加大教育设备投入，提升办学条件，2025年6月，共投入28万元更新了电脑室70台电脑设备。四是向福鼎职中取经，于6月6日邀请职业中专校长等5位专家到校指导中职会考问题，同时选派5名年轻教师到职中跟岗学习。经过努力，2025届职高三大专上线率大有提升，分别为茶艺班90.5%，电子班78.4%。

（9）教研工作较薄弱

整改情况（已完成）：一是结合我校实际，于2025年3月31日制定了《福鼎八中教育教研能力提升三年计划》，建立“分管教学副校长主抓、教务处具体负责、全员参与”机制；二是6月8日学校召开的教代会通过了福鼎八中教育教研激励方案与教科研资金保障，鼓励全员教师参加福鼎市及以上的课题研究，2025年共有4位教师参与市级以上课题研究；三是加强与进修校合作，巡察反馈会后至学期结束，先后邀请市教师进修学校5名专家到校开展讲座等方式提升教师教研能力和课题研究能力。

（10）教学基本条件缺乏保障

整改情况（已完成）：利用暑期开始布置教师办公室场所和办公室设备，目前基本完成装修，现在准备安装办公设备，预计9月1日前可投入使用，确保各学科都有教研室，在校教师都有固定的办公场所，较大程度改善教师的办公条件和办公环境。

（11）学科带头人培育、骨干教师培养力度不足

整改情况（已完成）：一是依托福鼎市名师工作室及学科中心组为平台，每年4月与10月定期开展福鼎八中骨干教师培训，2025年4月已经开展1次培训；二是积极参加市级公开课与区域教研，已有2名教师参与市教研送课下乡3节活动，效果良好，7月份选派数学、英语、地理、音乐等4名学科教师参加宁德新课程培训；三是实施“青蓝工程”师徒结对培养，现已有5名新老师与5名老教师实现结对培养。四是5月19日制定并通过了《福鼎八中骨干教师培养制度》，今后将骨干教师纳入评优评先的考核内容。

（12）教师队伍建设有欠缺

整改情况（已完成）：一是5月23日，校长带领部分班子前往宁德师院自聘相关学科教师，目前已签约的有语文、生物、茶艺、计算机等4个学科5名教师。二是积极组织超编学科教师转岗，我校教师经过多次岗位培训、技能认证最终取得国家二级茶艺师证书，成功从一名英语教师转型为茶艺教师。三是今后在自聘教师过程中要求有教师资格证书，未取得的自聘教师也要在三年内取得教师资格考试证书，否则将不再续聘。

3.关于校园重大安全风险隐患防控存在短板的问题

（13）“平安校园”建设有所弱化

整改情况（已完成）：一是针对2023年个别高中学生被诱骗涉及电信诈骗事件，自2024年以来每学期学校都组织开展防电诈专题宣传、至少开展一次防电诈主题班会。二是5月13日联合福鼎市刑侦大队反诈专家和管阳司法所所长，制定详细反诈宣传方案，邀请他们入校举办专题讲座，今后形成固定模式，至少每学年开展一次联合反诈专题讲座。三是及时向家长群推送防诈等安全知识。德育处通过致家长一封信和学生家长群推送最新反诈安全知识，由德育处负责截图收集。2025年未发现学生涉及电诈或被电信诈骗。

（14）校园交通安全管理不足

整改情况（已完成）：一是针对校门口警示标识不明显、地面警示线模糊不清，向管阳镇镇政府报告，现已完成对校门口“过街人行横道、黄网线、减速带、学校标识、30km限速”的设置，并协助镇执法大队整治校门口乱停车现象；二是加强对全体师生交通安全宣传，现教职员工开车进校均能按规定位置停放，并错开学生上放学高峰期。2025年5月27日，制定符合本校实际的“一校一策”护学方案。

（15）安保力量较薄弱

整改情况（基本完成）：一是2024年起每学期都向教育行政部门提交申请报告，申请增加保安1名，至2025年8月，还未获得教育局答复。二是在保安未到位前，学校通过落实值周班子和值日教师放学期间的安全巡查，加强学生上放学等高风险时间段的安保，缓解安保力量不足问题。

4.关于管党治党政治责任扛得不够牢的问题

（16）全面从严治党主体责任落实不到位

整改情况（已完成）：一是2025年5月12日，召开全面从严治党工作专题会，分析研判学校全面从严治党工作形势；二是将分析研判学校全面从严治党工作形势作为一项任务纳入党支部工作计划，今后将每半年研究一次。

（17）议事规则执行不规范

整改情况（已完成）：一是严格落实相关财经制度，严格审核财经支出状况，责任到人，需要向上提交审核的，总务主任把好第一关；二是严格落实支委会议事规则，今年以来，共有9个“三重一大”事项均提交支委会研究；三是5月20日党支部书记对1名相关责任人进行提醒谈话。

（18）廉政谈话未落实

整改情况（已完成）：今年以来，利用八项规定动员会、清明节、端午节等时间节点，党支部书记与支部班子成员、班子成员与分管处室负责人先后开展廉政谈话13次，并做好谈话记录。

（19）廉政风险排查未开展

整改情况（已完成）：一是2025年5月份组织支委相关人员排查了总务处、教务处等重点处室廉政风险点；二是于6月4日制定廉政风险防控措施6条。

5.关于财经制度执行和工程项目管理不到位的问题 （20）固定资产未盘点、报废不及时

整改情况（已完成）：一是2025年3月28日，组织总务部门相关人员认真学习固定资产管理方面的有关规定，梳理本部门业务；二是总务处6月份开始陆续对学校固定资产进行盘点，同时对超年限电脑60台、多媒体设备5台进行报废处理；三是5月20日党支部书记对1名相关责任人开展提醒谈话。

（21）超标准核销费用

整改情况（已完成）：一是已完成清退巡察反馈中涉及到超标准核销的费用共计930元；二是2025年4月25日组织本问题涉及人员和总务处工作人员学习《福鼎市市直机关培训费用管理办法》等有关文件规定；三是开展自查自纠，对2024年下半年以来的费用核销情况开展排查，未发现超标准核销费用的问题。

（22）支出凭证不全

整改情况（已完成）：一是2025年4月7日组织全体教师学习《福鼎市市直机关差旅费管理办法有关问题的解答》等相关文件规定；二是今年以来总务处进一步规范支出程序，严格遵守财务纪律，所有费用支出均能做到附件齐全。

（23）违规报销车费

整改情况（已完成）：一是已清退违规报销车费280元；二是自查自纠，排查2025年以来的车费报销情况，未发现违规报销车费的情况。

（24）个别零星修缮项目验收不合格

整改情况（已完成）：一是2025年4月1日完善工程项目管理制度，规范制度流程、严格项目全流程管控,2025年实施的工程，严格按要求操作；二是科学立项规划、加强质量与安全管理、建立电子档案，提升信息化管理水平；三是已清退风扇、晾衣架等价格虚高金额1.07万元；四是5月21日党支部书记对1名相关责任人开展批评教育。

（25）工程项目未按合同约定预留质保金

整改情况（已完成）：一是2025年4月8日组织总务处工作人员开展质保金专项培训，强化质保金管理意识，将质保金管理纳入重点管控内容，提升合同审查及风险防控能力；二是对2025年1月以来实施的工程合同进行全面审查，合同中均已明确质保金比例、预留方式、返还条件及违约等条款；三是5月21日党支部书记对1名相关责任人开展批评教育（与问题24合并处理）。

（26）工程项目档案不规范

整改情况（已完成）：一是总务处于2025年4月16日制定《福鼎八中工程档案管理制度》，规范工程项目管理；二是对2020年7月以来的工程项目档案进行梳理排查，查缺补漏；三是2025年3月以来指定专人负责工程项目档案的收集整理归档等工作，确保工程项目材料及时完整归档。

6.关于落实意识形态工作责任制打折扣的问题

（27）网络舆情防范不够重视

整改情况（已完成）：一是组织全体教师学习习近平总书记关于提高网络舆情应对能力的重要论述，提高思想认识；二是已于5月28日重新修订完善了符合学校实际，可操作性的重大舆情和突发事件敏感舆情应对处置预案。

（28）“三审三校”制度执行不严

整改情况（已完成）：一是3月31日了制定学校“三审三校”管理制度，严格按制度规范操作；二是2025年以来，对外公开的校务信息11条，均严格进行一审、二审，再给校长终审，杜绝政治性、原则性错误，提升内容专业性、语言规范性；三是5月21日党支部书记对1名相关责任人开展提醒谈话。

（29）“八个纳入”落实不全面

整改情况（已完成）：一是2025年5月12日组织全体教师学习意识形态“八个纳入”相关内容，提高思想认识；二是2025年6月8日召开第九届全体教职工会议，将意识形态内容纳入教师绩效考核办法。

7.关于党建工作重视不足的问题

（30）组织生活会开展不严肃

整改情况（已完成）：一是4月3日组织全体党员认真学习《中国共产党支部工作条例（试行）》的有关规定，推动学校党支部各项工作的开展更加规范；二是3月10日按程序开好2024年度支部组织生活会，会前开展了谈心谈话，会上开展了批评与自我批评，支部书记对每个党员进行了点评；三是5月30日通过召开整改专题组织生活会，对1名相关责任人开展批评帮助。

(31) “三会一课”制度执行和主题党日开展不到位

整改情况（已完成）：一是2025年4月3日组织全体党员学习《中国共产党支部工作条例（试行）》的有关规定，提高思想认识；二是2025年3月3日研究制定2025年度党支部的工作计划，现已按计划召开支委会7次，召开全体党员大会9次，主题党日8次。

（32）支部换届选举程序执行不严格

整改情况（已完成）：一是3月31日召开支委会专题学习《中国共产党章程》《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等有关规定，提高思想认识；二是认真研究2025年党支部换届工作，严格按照党章和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定进行党支部换届工作。三是党支部书记在组织生活会上开展自我批评，其他相关委员召开组织生活会批评帮助。四是5月20日党支部书记对1名相关责任人开展提醒谈话。

（33）党建带团建工作不够有力

整改情况（已完成）：一是组织德育处、团委相关人员学习共青团中央、教育部关于印发《中学共青团改革实施方案》的通知（中青联发〔2016〕17号），提高思想认识；二是专题研究共青团工作已纳入党支部工作议程；三是截止目前，已安排团支部书记列席支委会会议7次、党政工联席会7次。

三、对巡察反馈问题的处理情况

对巡察反馈的问题，福鼎市第八中学高度重视，依规依纪调查核实，按照监督执纪“四种形态”对6名相关责任人员作出处理，涉及科级干部1人，其他人员5人。其中，批评教育1人，批评帮助1人，提醒谈话4人。

四、需要进一步整改的事项及措施

1.问题（3）：心理健康教师及设施配备不足

未完成情况说明：截止2025年7月31日前，学校还未聘请到专业的心理健康教师，主要原因是新分配的心理健康教师少，我校教师编制超编。

下一步整改措施：一是继续通过教育局和学校自聘方式，积极寻找合格的心理健康教师加入学校工作；二是在心理健康教师未到位前，通过进修校安排其他学校优秀心理健康教师到校对班主任、德育相关人员开展专业培训；三是充分发挥学校兼职心理教师作用，有效处理学生心理矛盾，对无法处理的，向教育局报备，寻求外部力量帮助。

整改时限：2026年8月31日

2. 问题（4）：落实近视防范措施不够到位

未完成情况说明：有14个班级或功能室未安装护眼灯共计168盏。主要原因是等上级的配套资金和项目。

下一步整改措施：待今年省政府有关护眼灯文件下发后，学校将积极争取上级部门支持，力争在今年我校14个班级或功能室安装上护眼灯；如果上级部门无配套，学校将自筹资金完成改造。

整改时限：2025年12月31日

3. 问题（15）：安保力量较薄弱

未完成情况说明：学校现有师生近800人，安保人员仅2人且实行隔天轮值坐班，校内常规巡查人手不足。

下一步整改措施：一是继续向教育局申请增添保安人数；二是在保安未到位前，通过落实班子和值日教师放学期间的安全巡查，加强学生上放学等高风险时段的安保力量，缓解安保力量不足问题。

整改时限：2026年8月31日

欢迎广大干部群众对巡察整改进展情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话：05937632338，通信地址：福鼎市管阳镇永铭路173号,电子邮箱：4751562@qq.com。

福鼎市第八中学

2025年9月30日