福鼎新闻网讯(朱灵塬 王婷婷)金秋时节,稻穗金黄、栀子铺金。在佳阳畲族乡周山村的田间地头上,一批年轻干部正穿梭其中协助农户们开镰、采摘,并以拉家常的方式畅谈乡村发展。 “以‘四下基层’为引领,到基层锻炼成长。我们通过与群众同吃、同住、同劳动,认真倾听群众所思、所盼,深入了解村情、民情,加深对农村、对农民真挚朴素的情感,自觉当好群众的知心人、贴心人。”福鼎市第七期市直机关年轻干部“四下基层”实践队队员陈尔熹说。 福鼎是闽东革命根据地和浙南游击根据地的重要组成部分,福鼎党员干部带有天然的红色基因、红色血脉。如何传承红色精神,在“红土地”上描绘新蓝图?本次实践队共56名学员,分别驻扎叠石乡竹阳村、佳阳畲族乡周山村,俯下身子、迈开步子,做好发展问题“调查员”。 在周山村,实践队小分队沿着红军老路徒步至天湖山顶,共同缅怀福鼎那段红旗不倒的革命岁月,并沉浸式走访村庄,调研周山村金牌旅游村建设等情况。“周山村红色底蕴深厚,又背靠茶山,我们希望通过集思广益,更好地将红色旅游与绿色茶业联动发展,让山村迎来崭新变化。”实践队队员周容容说。 为了进一步拉近群众与理论政策之间的距离,实践队队员们还利用晚间、农闲时走进农家院落,与村民们“共坐一条板凳”,在互动交流、答疑解惑中让创新理论、惠民政策深入人心,增强基层发展工作的向心力和凝聚力。 从解决一个问题到跟进一批问题。自2022年以来,我市积极组织年轻干部开展“四下基层”实践活动,提倡年轻干部与农民群众“同吃、同住、同劳动、同调研”,力争3年内实现全市35岁以下没有乡村工作经历的年轻干部参加实践培训全覆盖。截至目前,我市共有650名市直机关年轻干部参加,围绕乡村振兴、农村社会养老等热点问题形成调研报告142篇,心得体会508篇。