福鼎新闻网讯(李芬 李依涵)8月27日,宁德市供电服务有限公司福鼎分公司在贯岭实训基地开展青年员工技能提升计划项目复验考核工作,深入推进该公司青年人才托举成长工程,充分激发青年员内生动力。
本次复验考核工作主要检验2016年度-2020年度17名青年员工技能提升情况,考核项目分为I-III级,包括用电信息采集系统应用、0.4kV 线路和设备巡视、单相电能计量装置安装及验收、配电线路直线杆绝缘子更换、配电变压器接地电阻测量21个技能实操和应知应会理论等。为确保考试取得实效,供服公司还从供电所中精心挑选5名理论经验丰富、技术技能水平扎实的兼职培训师作为现场考评员。
“报告考官,今天的工作任务是三相直接式智能电表的安装,工作票已经填写完毕,是否可以开始进行工作……”在模拟工作环境下,青年员工严格按照相关操作流程手续进行考核。操作结束以后,考评员采用“考”“教”的方式指出不足之处,并分享自身的实操经验,助力青年员工筑牢基础。
通过此次复验考核,青年员工更好地掌握相应的岗位实操技能知识,增强自身业务能力及安全意识。近年来,该公司高度重视人才培养,为青年员工成长创新点子,推进“师带徒”模式、以赛促训、以考促训等新方法新方式,全面搭建青工成长平台,推动青年成长成才,为践行新时代“双满意”工程,为服务我市地方经济社会发展贡献自己的力量。