编者按：
多年来，福鼎安排、选派优秀干部到乡镇挂职，到乡村担任“一书记三大员”，到项目所在地担任项目专员等，为基层一线输送优秀人才。同时，领导干部带头示范，开展“四下基层”活动，深入基层一线，为基层一线发展出谋献策，解决实际问题，成为一支助推基层高质量发展的生力军。本报今日起连续推出“传承弘扬‘四下基层’优良传统”报道，敬请关注！
“高温天气不除草，杂草可以涵养土壤，减少水分流失，茶园可采用喷灌、滴灌、流灌等方式在早晨或傍晚进行浇水。”
7月14日上午8时，市农业农村局高级农艺师刘正恒赶往店下、太姥山等乡镇开展茶园抗旱养护培训。半天，3场培训。刘正恒作为一名农业部门干部，长期在乡村田间地头，开展农业调查研究，解决农业生产问题，为农民提供技术指导，“下乡”成了家常便饭。
7月2日以来，福鼎持续高温干旱天气，日最高气温36℃至38℃，茶树受到不同程度影响。
刘正恒比平时更加忙碌，一个星期大部分时间在乡村。“有的茶农生产观念落后，中午给茶树浇水或将茶园杂草除得干干净净。”刘正恒说，为此，他组织农民开展农技培训，参与茶园示范基地建设，以实际成效推广新技术、新方法。
近年来，刘正恒参与国家现代农业（白茶）产业园江美生态示范茶园建设，探索绿色高效茶园管理模式。“刚开始推广使用生物农药时，茶农很抵触。”刘正恒说，他就让茶农逐步降低化学农药用量和次数，直至用生物农药替代。
去年初，缪佑镐等村民接受刘正恒建议，试用益施康、安必神等氨基酸类叶面肥，经过测产试验，茶叶平均产量提升30%，氨基酸含量也有所上升，茶树抗旱能力大幅提升。
品质上来了，江美村的茶青价格也跟着上涨，平均价格比市场价格提高1元左右。
“田间是课堂，也是舞台。”刘正恒说，“四下基层”工作制度，有力推动领导干部深入基层一线解民困促发展，也让基层一线成为领导干部锻炼才干之地。
下基层，送人才、送技术、送服务。多年来，福鼎组织部门领导干部下基层开设田间学校、建设示范基地，开展农技培训、农机推广、示范展示等活动。组织科技特派员赴乡村开展惠农政策宣讲和技术指导服务，以粮食、茶叶、养殖等为重点，推广“五新”技术，提升农民生产技能，促增产助增收。
据统计，仅2022年，福鼎共选派科技特派员96名，其中，省级29名、宁德市级42名、福鼎市级25名，省级团队科技特派员7个、省级法人科技特派员2个，实现了福鼎市行政村科技特派员科技服务、培训和成果转化示范带动全覆盖。
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