福鼎新闻网讯(王婷婷 洪斌)1月31日至2月2日,福鼎市政府副市长陈晓龙带领福鼎市服务企业用工工作专班、企业代表等前往四川省兴文县开展省际劳务协作,建立人力资源合理流动和优化配置机制,为福鼎经济发展引进各类人才。
跨省劳务协作不仅是招人,还要打通政策上的瓶颈。活动中,双方分别介绍兴文县基本县情、劳动资源、转移就业现状和福鼎市企业整体用工情况、招工条件、薪资待遇、社会保障等,促进优势互补,成功签订劳务协作协议。
双方表示,将以此次劳务协作为契机,建立长期合作关系,以更强的担当意识、更新的协作理念、更实的工作作风,更多样的合作方式,营造“福兴”劳务协作互促双赢新局面,助推经济发展更上新台阶。
活动期间,陈晓龙一行还参观考察四川宜宾人力资源服务产业园,走访了解产业园建设、运营情况、入园条件、入驻企业构成及运行情况等,深入认识人力资源在区域中发挥的作用,并希望两地持续加强交流合作,实现人力资源优化配置、资源共享。
多渠道“补给”,破解“用工难”。近年来,福鼎市人社局每年举办系列招聘活动,组织实施“跨省劳务协作”“人力资源服务提升”等专项行动,同时在加大政策宣传力度、拓宽招工引才渠道、谋划培养产业人才等服务用工方面下足功夫,解决企业用工短缺问题,全力建设“无忧就业城市”。