市财政局：积极推进预算绩效管理改革提质增效

2023-11-24 16:38:04 来源：福鼎周刊作者：叶菲菲点击图片浏览下一页

福鼎新闻网讯（叶菲菲）“大家要重点围绕绩效目标的基本定义、分类、内容进行政策解读，详细了解预算项目绩效目标填报、绩效指标编制要点……”近日，全市预算绩效管理业务培训会举行，这是市财政局扎实推进县级财政管理绩效综合评价工作的生动实践。

据悉，2021年我市在财政部组织开展的县级财政管理绩效综合评价中取得历史性突破，获全国第34名（全省第六名），得到财政部通报表彰，并获得中央财政县级基本财力保障机制奖补资金1000万元。

近年来，市财政局围绕“预算编制有目标，预算执行有监控，预算完成有评价，评价结果有反馈，反馈结果有应用”的“五位一体”预算绩效管理体系，不断提高年初预算到位率、控制偏离度，严控预算调整。2022年我市预算到位率达100.2%，比2021年105.4%偏离度减少5.2个百分点。

2022年，随着预算绩效管理模块嵌入预算管理一体化系统，市财政局建立起互联互通和数据共享，实现了预算绩效管理“四本预算”绩效目标编制、审核为预算单位申请和使用财政资金的前置条件，并实现与预算批复同步实施，绩效监控和绩效自评一并在系统中运行。

“年度预算编制严格按照坚持长期过‘紧日子’的要求，连续多年按定额标准的10%比例压减公用经费，严控预算单位业务经费调增，连续几年完成上级要求压减一般性支出任务。”市财政局绩效股负责人告诉记者，在执行过程中，该局优先保障“三保”和民生支出，年初预算民生支出占比从2022年的69%左右提高到2023年的81%，提高了12个百分点。

据了解，2017年至2023年，市财政局共对75个项目，涉及一般公共预算（含地方债券）、政府性基金预算、社会保险基金预算共229351.98万元资金进行重点绩效评价，侧重于市委、市政府重大决策部署及社会关注的新农合、养老保险、教育等民生焦点热点的项目，如新农合配套资金20090万元，财政对城乡居民（机关事业）养老保险基金的补助83176.33万元，义务教育“两免一补”10079万元，中小学幼儿园建设配套经费4000万元，教师培训经费2326万元，农业、文化、茶产业等本级专项资金11202.3万元，地方债券用于百胜医院二期、职成教中心实训基地建设等45176.88万元。

“这一做法实现了绩效结果运用的奖励和约束导向机制，切实提高财政资金管理效率和使用效益。”市财政局绩效股负责人说。

“接下来，我们还将聚焦提质增效，持续提升财政管理水平，增强财政统筹能力，提高财政资金使用效益，服务保障福鼎经济社会高质量发展。”市财政局分管副局长曹位强表示。

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