“老吴,这是最新的党员学习资料和笔记本,我们给您送来了。”日前,桐山街道福全社区流入党员吴敬连在家门口签收了一份特殊的“快递”。看到社区工作人员还贴心地在教材上标注出学习重点,一股暖流不禁涌上吴敬连的心头,“谢谢组织,我一定好好学!” 据了解,此前吴敬连因子女就学从赤溪村迁入福全社区后,福全社区网格员第一时间便与他取得联系,了解其基本情况,并对其建档管理。“自迁入社区,社区党组织经常安排我参加组织生活、主题教育和志愿服务,让我深刻感受到组织的关怀与温暖,也激发了我为社区作贡献的决心。”吴敬连告诉记者,如今他还加入了社区的志愿服务队伍,只要有时间,他就会参加社区的各项公益志愿活动,为社区建设发展贡献自己的一份力量。 “为强化流动党员教育管理工作,我们以‘一个不能少’的原则,对社区流动党员采取了安排参加组织生活、主题教育和志愿服务的‘三参加’管理服务工作。”福全社区党总支书记胡瑞海说。 据胡瑞海介绍,“三参加”工作通过吸收流动党员参加组织生活,并不定期向流动党员推送学习内容,为党员提供线上线下丰富的学习和交流平台,方便流动党员随时“充电蓄能”。同时,社区积极引导流动党员根据自身特长优势,积极参加社区志愿服务等活动,变“流入”为“融入”,凝聚流动党员“红色力量”,画出社区发展“同心圆”。 福全社区推动流动党员“三参加”管理服务工作,这正是福鼎市抓实抓细流动党员管理、推动主题教育走深走实的生动缩影。据了解,自第二批主题教育开展以来,针对流动党员动态掌握难、学习落实难、作用发挥难等问题,福鼎市围绕精细管理、畅通渠道、优化服务等方面,多措并举、精准发力破解流动党员管理难题,推动流动党员“有家有学有为”。 贯岭镇贯岭村流动党员报到点 山前街道石亭社区流动党员报到处 摸清底数是强化管理的第一步。福鼎市出台《关于福鼎市加强流动党员管理的指导方案》,依托党群服务中心、党员冠名工作室、红色驿站等阵地设立290多个流动党员报到点,深入开展“组织找党员、党员找组织、党员找党员”行动,多渠道、全平台发布《致流动党员的一封信》,共摸排流出党员1500多名、流入党员120多名。 同时,福鼎市注重分类建库,按照党员流动频率、流动地域、流动类型,完善流动党员底册,做到流动去向、流动时间、流动类型、流动原因、联系方式与从事工作“六个掌握”,每季度采取再摸排、再审核、再转接的方式,动态化调整流动党员信息库。 沙埕镇组织返乡流动党员赴赤溪村现场研学 在前期摸排底数的基础上,福鼎市还积极畅通渠道,以“连线式”助学、“暖心式”送学、“集中式”领学的“三式共融”机制推动流动党员“流动不流学”。建立“1+N”流动党员结对联系制度,推出《路》《心愿》等10余堂党性教育“必修课”,以“线上送学”方式,第一时间传达主题教育系列讲话精神。 同时,福鼎充分发挥基层党组织“红色”纽带作用,通过“送、讲、听”等方式送学上门,引导流动党员利用碎片化时间紧跟学习热潮。在送学过程中,第一时间收集流动党员学习需求240多个,解决生活工作困难160多个;邮寄“红色学习包”960多份。在“集中式”领学方面,福鼎面向流动党员开展“归雁论坛”“周末夜校”等集中学习宣传活动80多场次,举办新思想培训班7期次,更好帮助流动党员精神“补钙”、头脑“充电”。 叠石乡依托驻城工作站召开流动党员培训会
山前街道大岚头村流动党员在线学习 激活流动的“红色力量”是强化流动党员管理的关键所在,福鼎市积极探索实施流动党员积分管理和评星定级,引导流动党员积极参与驻地基层社会治理与服务等各项工作中,组织流动党员参加职业技能培训360人次、为14名流动党员落实贷款90万元,充分激发流动党员创新创业的积极性、主动性。 同时,福鼎着力搭建平台,以“异乡展风采、回乡添力量”为主题,深入开展“立足岗位作贡献”“让党员在流动中闪光”等活动,1000余名流动党员开展“建言献策”线上活动4场,收集本地发展、党支部建设等方面意见建议128条,提供生产销售信息850多条。 一个党员就是一面旗帜,一个流动党员就是一面“流动红旗”。眼下,一个个流动党员正争相在福鼎大地上亮身份、比学习、展作为,让一面面“流动红旗”在福鼎各行各业的上空高高飘扬,为福鼎奋进新时代高质量发展凝聚起强有力的“红色力量”。